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網游廠商“逼”員工看天下杯遭質疑
法國隊內耗提早出局，朝鮮隊鄭大世泣如雨下……南非天下杯不僅點燃了球迷的熱情，更受到了民眾的存眷。六月二一日，沈陽本地媒體報道了1則雷人的天下杯不雅戰奇聞：某網游公司竟強制所有員工必需收看天下杯，不服從劃定者解雇!網游廠商這么做是不是果然侵占員工的正當權柄？或者這又是1場令人“蛋疼”的炒作？回家挖礦…… 雷人消息：網游廠商“逼”員工看天下杯，不介入者解雇 二零一零年六月二一日，據沈陽某晚報體育版塊報道，沈陽1家網游公司推出了多項新劃定，要責備體員工必需收看天下杯足球賽。新聞傳出，輿論嘩然，許多人都以為這是炒作。然而，六月二二日，事宜后續報道見諸報端，再次引起軒然大波。1名不肯吐露姓名的員工向媒體投訴，由于他擅自留在公司加班，而且從來不不雅看天下杯，已被公司人事部分嚴重警告，有可能被辭退! 不看球也會被辭退？ 這名員工向媒體供應了公司有關劃定的細則，詳細內容如下： 一、天下杯時期，員工1律不許自動加班，非凡環境須總司理核準; 二、公司天天清晨的拓展運動中，設立南非天下杯問答環節，優越者可獲一零零元至五零零元現金嘉獎; 三、增設多輛通勤車，每世界班用快速率送員工回家，以便不雅看七：三零分的球賽; 四、每周末構造1次公司會餐，全體員工1起看天下杯球賽; 五、購置1臺液晶電視，家里沒有前提不雅看球賽的外埠員工，只要不影響第2天上班，可留在公司不雅看; 六、構造員工和其它公司進行足球交情賽，進1步營造天下杯氣氛; 七、凡是不積極介入本次運動，對南非天下杯相干新聞完全不認識的員工，公司會酌情授與懲罰，情節嚴重者可辭退。 至此，事宜已完全進級，媒體紛紛試圖聯結該網游公司，探尋事宜實情。 廠商回應：看天下杯有利于公司成長，被懲罰者尚有隱情 媒體獲得的資料表現，逼”員工看天下杯的網游公司是落戶沈陽國度動漫家當基地的1家科學城手藝企業，公司規模有一零零多人，治理模式1向很正規，事實為何這次會推出如斯雷人的辦法？幾經周折之后，“逼”員工天下杯的網游公司終于準許接管媒體采訪，但所有記者不答應攝影。 六月二三日，數十家媒體來到這家網游公司。在公司會議室，公司有關賣力人接管了媒體采訪，以下是部門采訪內容實錄： 記者：向媒體投訴的員工今朝還在公司么？是否已被辭退？不看天下杯的員工是否真的會被辭退呢？ 賣力人：該員工是匿名投訴，不知道您指的是誰，公司也沒有愛好去查詢拜訪這件事。我們1向嚴酷服從相干勞動律例，聘任、懲罰和辭退員工都是有理有據的。公司確實勉勵員工看天下杯，不外沒有不看天下杯就辭退的劃定。當然，嚴重違紀的員工會被辭退，好比說擅自泄漏我公司開辟的大型網游資料等舉動，這些與員工都是簽署了和談的。 記者：聽了您以上的亮相，宛如媒體報道的不完全正確？這次事宜不會是貴公司的市場營銷手段吧？ 賣力人：哈哈!記者同道太蘊藉了，您就直接問我是不是炒作就可以了!是啊，網游公司的炒作著實是太多了!關于這個題目，我想先申明1個究竟，那便是我公司開辟的網游《ly傳說》來歲春節才會上線，宣傳事情還沒有完全睜開，縱然先宣傳，也會接納正面的、老實的宣傳，不會接納低俗手段，由于我們對本身的作品有信念!晚報報道的大部門內容照樣正確的，然則不看天下杯就解雇這1條一定是沒有的!我知道不管我如今如何否定，也有可能被以為是在炒作，以是我就不多說了。 記者：1般公司都怕員工看球賽影響事情，你們為什么反而要勉勵員工看天下杯？ 賣力人：勉勵員工看天下杯是為了促進企業成長，讓員工的事情效率更高。天下杯在環球的人氣都很旺，1點兒也不比奧運會差，不管是不是球迷，人們都邑存眷它。開辟網游不僅是開辟法式，更是締造文化作品。“世事洞明皆學問，情面練達即文章”，創作者不不雅察生涯，怎么能締造出有頭腦內在并且廣受接待的文化作品呢？公司要求員工都要熱愛生涯、愛好普遍、擅長不雅察，只有康樂的人才會做出令人康樂的游戲。 網友熱議：風俗蛋疼不怕炒作，玩網游只看質量 只管“逼”員工看天下杯的公司已經出頭具名澄清，但此事照樣引起了網友們的熱議，各人不雅點并不統1。 有的網友以為，這件事又是無聊的炒作，就跟無數次的“揭密”、“外泄”事宜1樣，廠商看上了天下杯這艘大船，想借天下杯的人氣火1把，申明網游營銷創意的枯竭，只能借助熱門來炒作;也有的網友透露表現，事宜自己是不是炒作并不主要，主要的是看廠商能為玩家拿出什么樣的作品，要是廠商能推出好作品，炒作就成了錦上添花的調度，要是游戲產物自己質量欠好，再賡續進行“跑題”促銷，玩家遲早會膩煩，終極會選擇脫離;中國宅人網網友則以為，無論怎樣，該網游公司賣力人有句話是對的，那便是，只有康樂的人才會做出令人康樂的游戲。沒日沒夜地加班、費盡心血賺玩家錢的廠商或許會暴富，但絕對做不出網游佳構，盼望網游廠商們可以或許進1步存眷游戲質量! cnnic公布的二零零九收集游戲用戶調研數據表現，對照喜好或者異常喜好促銷運動的用戶比例為二五.三%，而透露表現反感的用戶比例為四七.八%。從告白以及促銷運動的查詢拜訪效果闡發，傳統營銷方法對付今朝收集游戲用戶的影響力越來越低。信賴智慧的網游廠商1定也早已意識到了炒作不克不及真正留住玩家。是以，我們不妨將這次“逼”員工看天下杯事宜，算作是想要改進員工的事情情況，終究，如今不加班的網游公司太少了。出處：中國宅人網 作者：拖鞋【編纂：暖夏】
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